โตโยต้า มอบรถฝึกปฏิบัติ 12 คัน ส่งเสริมฝีมือแรงงานไทย

โพสต์เมื่อ 15 กันยายน 2011 เวลา 1:18 น. หมวดหมู่: ข่าวประชาสัมพันธ์ โดย ป๋าซุ่ม..ขยุ้มหัวใจ

แก่ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน
   
มร.เคียวอิจิ ทานาดะ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด เป็นประธานส่งมอบ “รถยนต์เพื่อใช้ฝึกปฏิบัติช่างยนต์ จำนวน 12 คัน” แก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน โดยมี นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นผู้รับมอบ โดยรถยนต์ฝึกปฏิบัติทั้ง 12 คัน จะถูกนำไปใช้ในการฝึกอบรมของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค  12 แห่ง เพื่อเป็นการพัฒนาทักษะและยกระดับศักยภาพฝีมือแรงงาน ให้สอดคล้องกับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ รวมทั้งเทคโนโลยียานยนต์ในปัจจุบัน และเพื่อสอดรับกับความต้องการของสถานประกอบการด้านการบริการยานยนต์ต่าง ๆ โดยมีนายสมเกียรติ  ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมคณะผู้บริหารของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและ    บริษัทฯ ร่วมเป็นสักขีพยาน เมื่อวันที่ 13 กันยายน ศกนี้ ณ ลานอเนกประสงค์ กระทรวงแรงงาน
บริษัท  โตโยต้า  มอเตอร์  ประเทศไทย  จำกัด    มุ่งเน้นให้ความสำคัญในด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน ถือเป็นหนึ่งในนโยบายหลักของบริษัท  จึงได้ร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน จัดพิธีลงนามความร่วมมือทางวิชาการขึ้น เมื่อวันที่ 21 ธันวาคม พ.ศ. 2552 โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นการพัฒนาทักษะ และยกระดับศักยภาพของฝีมือแรงงานในท้องถิ่นให้สอดคล้องกับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ  รวมถึง เป็นการส่งเสริมด้านอาชีพช่างยนต์ ช่างตัวถังและสี เพื่อตอบสนองความต้องการของสถานประกอบการต่าง ๆ ที่ต้องการบุคลากรที่มีคุณภาพ และทักษะที่ดีเยี่ยม โดยได้ให้การสนับสนุนข้อมูลทางวิชาการ อบรมบุคลากรครู มอบอุปกรณ์และสื่อการเรียนการสอน โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาคแล้วทั้งสิ้น 223 คน
ดังนั้น เพื่อเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการฝึกอบรมของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค ทั้ง 12 แห่ง  โตโยต้าจึงได้สนับสนุน “รถยนต์เพื่อใช้ฝึกปฏิบัติช่างยนต์ จำนวน 12 คัน” ประกอบด้วย
รถยนต์โตโยต้า ฟอร์จูนเนอร์     จำนวน   2 คัน
รถยนต์ไฮลักซ์ วีโก้         จำนวน 10 คัน
คิดเป็นมูลค่ารวมทั้งสิ้นประมาณ 10 ล้านบาท โดยสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค สามารถนำรถยนต์เพื่อใช้ฝึกปฏิบัติดังกล่าวไปต่อยอดองค์ความรู้ให้แก่แรงงานในท้องถิ่น ผ่านการศึกษาเรียนรู้จากสภาพรถยนต์จริงถึงโครงสร้างความปลอดภัยของตัวถังรถยนต์ รวมทั้งอุปกรณ์ความปลอดภัยต่าง ๆ ภายในรถ  และเพื่อใช้ฝึกปฏิบัติการตรวจเช็คระยะทุก ๆ 10,000 กิโลเมตร ซึ่งจะช่วยเพิ่มทักษะและสามารถนำประสบการณ์ไปใช้ในการประกอบอาชีพ หรือเข้าทำงานในศูนย์บริการรถยนต์โดยเฉพาะโตโยต้าได้ทันที  ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะช่วยส่งเสริมฝีมือแรงงานไทยไปสู่ระดับสากล และให้โอกาสแห่งการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับในสังคม
นอกจากนี้ ยังมีโครงการภายใต้ความร่วมมือระหว่าง โตโยต้า และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ดังนี้
พ.ศ. 2552 สนับสนุนข้อมูลทางวิชาการและถ่ายทอดเทคโนโลยียานยนต์ให้แก่คณะครูของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
พ.ศ. 2553 สนับสนุนวัสดุอุปกรณ์และสื่อการเรียนการสอน จำนวน 12 ชุด รวมมูลค่า 3.5 ล้านบาท ได้แก่
ชุดฝึกเครื่องยนต์ สำหรับวิเคราะห์ปัญหาของระบบแก๊สโซลีน
ชุดฝึกเครื่องยนต์ สำหรับวิเคราะห์ปัญหาของระบบดีเซล
แผ่นซีดีสำหรับการฝึกแบบ e-Training
อุปกรณ์ชิ้นส่วนรถยนต์ สำหรับฝึกอบรม
เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2554 สนับสนุนสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 7 อุบลราชธานี เปิดศูนย์ฝึกอบรมตัวถังและสี ให้แก่ผู้ที่สนใจทั่วไป เพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างอาชีพด้านช่างตัวถังและสีรถยนต์ และมีแผนที่จะขยายผลต่อไปยังภูมิภาคอื่น ๆ
มร.ทานาดะ เปิดเผยว่า “โตโยต้าให้ความสำคัญในด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างมาก ถือเป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักของการพัฒนาบุคลากร ซึ่งมิใช่เพียงพนักงานภายในองค์กรเท่านั้น ยังรวมถึงช่วยสนับสนุนการพัฒนาฝีมือแรงงานไทยในท้องถิ่นผ่านกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ในการเพิ่มขีดความสามารถของแรงงานไทยให้สามารถแข่งขันได้ในระดับสากล และนี่ถือเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมเพื่อสังคมด้านการส่งเสริมการศึกษาและถ่ายทอดเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้า เพื่อส่งเสริมให้สังคมไทยเป็นสังคมแห่งการเรียนรู้อย่างยั่งยืน  ดังปณิธานในการดำเนินธุรกิจของเรา”
{phocagallery view=category|categoryid=286|limitstart=0|limitcount=0}

อนาคตสังคมไทย ความภูมิใจของเรา

---