Page 207 - iAMCAR83
P. 207
ดการแขง่ ขันทกั ษะพนักงาน ประจำ� ปี 2558
ละพัฒนาพนกั งานเพ่อื การบริการท่ดี ที ส่ี ุด
ต้แนวคดิ “สรรสรา้ ง... สคู่ วามเปน็ เลิศ”
ผลติ ภณั ฑแ์ ละการใหบ้ รกิ ารทมี่ ากกวา่ ความคาดหวงั ของลกู คา้ เพอื่ สรา้ งความไวว้ างใจ
ให้กบั ลูกคา้ ตลอดไป ดงั นน้ั การแขง่ ขันทกั ษะพนักงานฮอนดา้ จงึ มีสว่ นสำ� คญั ในการ
พัฒนาทักษะพนักงานในการให้บริการลูกค้า และรักษามาตรฐานการปฏิบัติงานใน
ทกุ ๆ ดา้ น เพ่อื สรา้ งความพงึ พอใจสูงสดุ ให้กับลูกค้าทกุ คน”
การแข่งขันทักษะพนักงานฮอนด้าแบ่งออกเป็นทั้งหมด 10 ประเภท ได้แก่
พนักงานช่างซอ่ มทั่วไป พนกั งานช่างซ่อมตวั ถงั และสี ที่ปรึกษาการบรกิ าร พนักงาน
อะไหล่ ที่ปรึกษาการขาย พนกั งานลกู ค้าสมั พันธ์ พนกั งานช่างบริการตามระยะแบบ
คู่ ทปี่ รกึ ษาการบรกิ ารซอ่ มตวั ถงั และสี พนกั งานตรวจสอบคณุ ภาพรถใหม่ และครฝู กึ
ขบั ขปี่ ลอดภยั สำ� หรบั การแขง่ ขนั ในปนี ้ี มพี นกั งานผา่ นเขา้ รอบชงิ ชนะเลศิ ทงั้ หมด 130
คน ซงึ่ คดั เลอื กจากพนกั งาน 2,459 คนทวั่ ประเทศ โดยผชู้ นะเลศิ การแขง่ ขนั ในแตล่ ะ
ประเภทจะไดร้ บั โลเ่ กยี รตยิ ศ ใบประกาศเกยี รตคิ ณุ เขม็ กลดั ทองคำ� แท้ และไดร้ บั การ
จารึกช่อื ที่หอเกยี รติยศ ณ ศนู ยฝ์ กึ อบรม บรษิ ัท ฮอนด้า ออโตโมบลิ (ประเทศไทย)
จ�ำกัด รวมถึงรางวัลไปทัศนศึกษาที่ประเทศญ่ีปุ่น พร้อมเย่ียมชม บริษัท ฮอนด้า
มอเตอร์ จ�ำกดั ประเทศญ่ปี ่นุ อกี ดว้ ย
